คำนวณเงินเดือนกรณีเริ่มงานหรือลาออกกลางเดือน: หลักการและตัวอย่าง

เครื่องมือนี้ตอบคำถามอะไร

ประมาณค่าจ้างก่อนหักสำหรับช่วงเริ่มหรือสิ้นสุดงานกลางเดือน

หลักการที่อยู่เบื้องหลังผล

ค่าจ้างตามส่วน = เงินเดือน ÷ ฐานหาร × จำนวนวันมีสิทธิ (รวมวันต้นและปลาย)

ตัวอย่างและการตรวจคำตอบ

ข้อมูลตัวอย่าง: เงินเดือนเต็มเดือน = 30000 บาท; วันเริ่มรับค่าจ้างในเดือน = 2026-09-16; วันสุดท้ายที่รับค่าจ้างในเดือน = 2026-09-30; ฐานหารตามข้อตกลง = actual ผลตัวอย่าง: วันมีสิทธิ: 15 วัน; อัตราต่อวัน: 1,000 บาท; ค่าจ้างตามส่วน: 15,000 บาท

16–30 กันยายน นับรวมได้ 15 วัน หากฐาน 30 และเงินเดือน 30,000 ผลก่อนหักเป็น 15,000 บาท

จุดที่ไม่ควรตีความเกินผล

ผลไม่รวมภาษี ประกันสังคม OT และวันขาดงาน การหาร 30 กับจำนวนวันจริงเป็นคนละสมมติฐาน ไม่เลือกตามยอดที่ต้องการ

ใช้ตามสัญญาและนโยบายที่ชอบด้วยกฎหมาย ไม่รวมภาษี ประกันสังคม OT หรือวันขาดงาน ผลก่อนหักรายการต่าง ๆ

ลองกับข้อมูลของคุณ

กรอกเงินเดือนเต็ม วันแรกกับวันสุดท้ายที่มีสิทธิในเดือนเดียวกัน และเลือกฐานหารตามข้อตกลงที่ใช้จริง

เปิดคำนวณเงินเดือนกรณีเริ่มงานหรือลาออกกลางเดือน