คำนวณเงินสะสมและเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

วิธีใช้และการอ่านผล

แยกเงินสะสมของลูกจ้าง เงินสมทบของนายจ้าง และส่วนที่มีสิทธิตามเปอร์เซ็นต์ vesting ที่กรอก

กรอกข้อมูลอย่างไร

ใช้ฐานเงินเดือนที่กองทุนกำหนด อัตราลูกจ้างและนายจ้างแยกกัน ใส่จำนวนเดือนเต็ม และสิทธิได้รับส่วนนายจ้างตามข้อบังคับที่ตรวจสอบแล้ว

อ่านผลและข้อจำกัด

เงินเดือนและอัตราคงที่ ไม่รวมผลตอบแทน ค่าธรรมเนียมหรือภาษี ไม่ตัดสินว่าผู้ใช้เข้าเงื่อนไข vesting หรือยกเว้นภาษีจริง ต้องตรวจข้อบังคับและเอกสารกองทุน

หลักการทำงาน

ตัวอย่างการใช้งาน

ตัวอย่างสมมติ: เงินเดือน 30,000 ลูกจ้างสะสม 5% นายจ้างสมทบ 5% นาน 12 เดือน ได้ฝ่ายละ 18,000 รวม 36,000 บาท หากสิทธิส่วนนายจ้างเป็น 50% ยอดตามสิทธิที่กรอกเท่ากับ 27,000 บาท ไม่ใช่ 18,000 บาท