วิธีใช้คำนวณเงินเดือนกรณีเริ่มงานหรือลาออกกลางเดือน ทีละขั้น
ค่าจ้างตามส่วน = เงินเดือน ÷ ฐานหาร × จำนวนวันมีสิทธิ (รวมวันต้นและปลาย)
คำตอบโดยสรุป
ค่าจ้างตามส่วน = เงินเดือน ÷ ฐานหาร × จำนวนวันมีสิทธิ (รวมวันต้นและปลาย)
เตรียมข้อมูลให้ตรงงาน
ประมาณค่าจ้างก่อนหักสำหรับช่วงเริ่มหรือสิ้นสุดงานกลางเดือน
- เงินเดือนเต็มเดือน (บาท) — อัตราเงินเดือนเต็มเดือนก่อนหักประกันสังคมหรือภาษี ไม่ใช่ยอดรับสุทธิเดือนก่อน
- วันเริ่มรับค่าจ้างในเดือน — วันแรกที่ได้รับค่าจ้างในเดือนนั้น ใช้คู่กับวันสิ้นสุดในเดือนเดียวกัน
- วันสุดท้ายที่รับค่าจ้างในเดือน — วันสุดท้ายที่ได้รับค่าจ้างและนับรวมในช่วง ไม่ใช่วันถัดจากวันลาออก
- ฐานหารตามข้อตกลง — ฐานหารตามข้อตกลง
ขั้นตอนใช้งาน
กรอกเงินเดือนเต็ม วันแรกกับวันสุดท้ายที่มีสิทธิในเดือนเดียวกัน และเลือกฐานหารตามข้อตกลงที่ใช้จริง
ตรวจผลด้วยกรณีตัวอย่าง
16–30 กันยายน นับรวมได้ 15 วัน หากฐาน 30 และเงินเดือน 30,000 ผลก่อนหักเป็น 15,000 บาท
ก่อนนำผลไปใช้จริง
ผลไม่รวมภาษี ประกันสังคม OT และวันขาดงาน การหาร 30 กับจำนวนวันจริงเป็นคนละสมมติฐาน ไม่เลือกตามยอดที่ต้องการ
ใช้ตามสัญญาและนโยบายที่ชอบด้วยกฎหมาย ไม่รวมภาษี ประกันสังคม OT หรือวันขาดงาน ผลก่อนหักรายการต่าง ๆ
คำถามที่พบบ่อย
ต้องเตรียมข้อมูลและอ่านผลอย่างไร?
กรอกข้อมูลในแต่ละช่องตามหน่วยและคำอธิบาย ช่องหลายรายการใช้รูปแบบคอลัมน์ที่แสดง ไม่มีหัวตารางเว้นแต่ระบุ กดประมวลผล อ่านรายละเอียดและข้อจำกัด แล้วทดลองเปลี่ยนข้อมูลเพื่อเปรียบเทียบ
ค่าเริ่มต้นนำไปใช้เป็นข้อมูลจริงได้เลยไหม?
ไม่ได้ ค่าเริ่มต้นเป็นตัวอย่างสำหรับทดลอง ต้องแทนด้วยข้อมูลของคุณ โดยเฉพาะอัตรา ค่าธรรมเนียม เงื่อนไขสัญญา และปีที่ใช้งาน