คำนวณต้นทุนพนักงานรวมเงินเดือน สวัสดิการ และเงินสมทบนายจ้าง: หลักการและตัวอย่าง

เงินเดือนที่ประกาศไม่ใช่ต้นทุนจ้างทั้งหมด

ตัวอย่างเงินเดือน 30,000 บาทมีต้นทุนเฉลี่ย 38,875 เมื่อรวมรายการเพิ่ม การตั้งงบเฉพาะเงินเดือนจึงอาจทำให้ประเมินงบจ้างต่ำกว่ารายการที่ต้องจ่าย

แยกเงินสมทบนายจ้างกับเงินที่หักจากลูกจ้าง

เงินสะสมลูกจ้างเป็นส่วนหนึ่งของเงินเดือนก่อนหัก ไม่ต้องบวกเป็นต้นทุนใหม่อีก ช่องกองทุนในหน้านี้ต้องเป็นส่วนที่นายจ้างออกเพิ่ม

เฉลี่ยทั้งปีช่วยเทียบ แต่ไม่แทนแผนจ่าย

โบนัสอาจจ่ายครั้งเดียว แม้หารเป็นเฉลี่ยต่อเดือนแล้วก็ยังต้องเตรียมเงินในเดือนจ่ายจริง หากขึ้นเงินเดือนกลางปีควรแยกช่วงแล้วรวมต้นทุนเอง

ทดลองกับข้อมูลของคุณ

เปิดคำนวณต้นทุนพนักงานรวมเงินเดือน สวัสดิการ และเงินสมทบนายจ้าง แล้วใช้ คู่มือทีละขั้น เมื่อต้องการตรวจช่องกรอก

อ่านประกอบ: SBA: วางแผนธุรกิจและต้นทุน เป็นแหล่งข้อมูลพื้นฐาน ไม่ใช่การรับรองเครื่องมือหรือผลเฉพาะของผู้ใช้