คำศัพท์งาน HR และพนักงาน

สวัสดิการต่อเดือน ในคำนวณต้นทุนพนักงานรวมเงินเดือน สวัสดิการ และเงินสมทบนายจ้าง

ต้นทุนต่อปี = 12 × (เงินเดือน + สวัสดิการ + สมทบ สปส. + สมทบกองทุน) + โบนัส + อื่น ๆ

ภาพประกอบ สวัสดิการต่อเดือน ในคำนวณต้นทุนพนักงานรวมเงินเดือน สวัสดิการ และเงินสมทบนายจ้าง

ความหมายโดยย่อ

ต้นทุนต่อปี = 12 × (เงินเดือน + สวัสดิการ + สมทบ สปส. + สมทบกองทุน) + โบนัส + อื่น ๆ

ความหมายในเครื่องมือนี้

สวัสดิการที่นายจ้างออกเพิ่มเป็นรายเดือน

ตัวอย่างการเลือกค่า

3,000 ต่อเดือนเป็น 36,000 บาทต่อปี

จุดที่ต้องระวัง

สวัสดิการที่รวมในเงินเดือนแล้วไม่ต้องบวกซ้ำ

เปิดคำนวณต้นทุนพนักงานรวมเงินเดือน สวัสดิการ และเงินสมทบนายจ้าง เพื่อดูตำแหน่งของค่านี้และผลที่เกี่ยวข้อง

คำถามที่พบบ่อย

สวัสดิการต่อเดือน ใช้รูปแบบไหน?

สวัสดิการต่อเดือน หน่วยบาท ใช้ค่าของช่วงเวลาที่กำลังประเมิน หน่วย/รูปแบบ: บาท

ใช้ค่าตัวอย่างแทนข้อมูลจริงได้หรือไม่?

ตัวอย่างใช้ทดสอบหน้าจอเท่านั้น ต้องใช้ค่าของกรณีจริงและตรวจข้อจำกัดของเครื่องมือก่อนนำผลไปใช้

เครื่องมือที่เกี่ยวข้อง

← ดูบทความทั้งหมด