ToolThai Category Hub
งาน HR และพนักงาน
ลดงานคำนวณซ้ำสำหรับ HR ตั้งแต่เวลาเข้างาน วันลา อายุงาน ไปจนถึงค่าตอบแทน
Quick answer
งาน HR และพนักงาน ช่วยงานอะไร?
ลดงานคำนวณซ้ำสำหรับ HR ตั้งแต่เวลาเข้างาน วันลา อายุงาน ไปจนถึงค่าตอบแทน
เครื่องมือยอดนิยม
เริ่มใช้งานเครื่องมือเด่นในหมวดนี้ได้ทันที
คำนวณ OT
คำนวณค่าล่วงเวลา OT วันทำงาน ค่าทำงานวันหยุด และ OT วันหยุด สำหรับพนักงานรายเดือนและรายวันตามอัตรากฎหมายแรงงาน
คำนวณเงินชดเชยเลิกจ้าง
คำนวณเงินชดเชยเลิกจ้างตามอายุงานและค่าจ้างอัตราสุดท้าย พร้อมตรวจเกณฑ์ 30–400 วันตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานไทย
คำนวณค่าจ้างรายวันจากเงินเดือน
แปลงเงินเดือนเป็นค่าจ้างรายวันและรายชั่วโมง เปรียบเทียบฐานเงินเดือนหาร 30 กับรายได้เฉลี่ยตามจำนวนวันทำงาน
เครื่องมือทั้งหมด
13 เครื่องมือที่เปิดใช้งานในหมวดนี้
คำนวณ OTคำนวณค่าล่วงเวลา OT วันทำงาน ค่าทำงานวันหยุด และ OT วันหยุด สำหรับพนักงานรายเดือนและรายวันตามอัตรากฎหมายแรงงาน→
คำนวณค่าคอมมิชชั่นคำนวณค่าคอมมิชชั่นจากยอดขายทั้งหมด ยอดที่เกินเป้า หรือจำนวนชิ้น พร้อมรวมเงินเดือนฐานและจำลองยอดขายเพิ่มขึ้น→คำนวณค่าจ้างรายวันจากเงินเดือนแปลงเงินเดือนเป็นค่าจ้างรายวันและรายชั่วโมง เปรียบเทียบฐานเงินเดือนหาร 30 กับรายได้เฉลี่ยตามจำนวนวันทำงาน→คำนวณต้นทุนพนักงานรวมเงินเดือน สวัสดิการ และเงินสมทบนายจ้างคำนวณต้นทุนพนักงานรวมเงินเดือน สวัสดิการ และเงินสมทบนายจ้าง ใช้เงินเดือนต่อเดือน / สวัสดิการต่อเดือน / ประกันสังคมส่วนของนายจ้างต่อเดือนตามจริงเป็นข้อมูลหลัก เพื่อคำนวณหรือจัดเตรียมผลลัพธ์ตามเงื่อนไขที่ระบุในหน้านี้→คำนวณสิทธิวันลาพักร้อนตามสัดส่วนคำนวณสิทธิวันลาพักร้อนตามสัดส่วน ใช้ปีสิทธิ ค.ศ. / วันที่เริ่มนับสิทธิ / วันที่สิ้นสุดสิทธิเป็นข้อมูลหลัก เพื่อคำนวณหรือจัดเตรียมผลลัพธ์ตามเงื่อนไขที่ระบุในหน้านี้→คำนวณอายุงานและวันที่ครบอายุงานคำนวณอายุงานและวันที่ครบอายุงาน ใช้วันเริ่มงาน / นับถึงวันที่ / ต้องการหาวันครบกี่ปีเป็นข้อมูลหลัก เพื่อคำนวณหรือจัดเตรียมผลลัพธ์ตามเงื่อนไขที่ระบุในหน้านี้→คำนวณเงินชดเชยเลิกจ้างคำนวณเงินชดเชยเลิกจ้างตามอายุงานและค่าจ้างอัตราสุดท้าย พร้อมตรวจเกณฑ์ 30–400 วันตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานไทย→คำนวณเงินสะสมและเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพคำนวณเงินสะสมและเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ใช้ฐานเงินเดือน / อัตราเงินสะสมลูกจ้าง / อัตราเงินสมทบนายจ้างเป็นข้อมูลหลัก เพื่อคำนวณหรือจัดเตรียมผลลัพธ์ตามเงื่อนไขที่ระบุในหน้านี้→คำนวณเงินเดือนกรณีเริ่มงานหรือลาออกกลางเดือนคำนวณเงินเดือนกรณีเริ่มงานหรือลาออกกลางเดือน ใช้เงินเดือนเต็มเดือน / วันเริ่มรับค่าจ้างในเดือน / วันสุดท้ายที่รับค่าจ้างในเดือนเป็นข้อมูลหลัก เพื่อคำนวณหรือจัดเตรียมผลลัพธ์ตามเงื่อนไขที่ระบุในหน้านี้→ทำงานออนไลน์อะไรดีคัดประเภทงานออนไลน์ตามทักษะ อุปกรณ์ เวลาว่างและรูปแบบคุยลูกค้า พร้อมรายการพอร์ตที่ควรเตรียม→รวมเวลาเข้างาน ออกงาน และเวลาพักจาก Timesheetรวมเวลาเข้างาน ออกงาน และเวลาพักจาก Timesheet ใช้วันที่ ค.ศ., เข้า HH:MM, ออก HH:MM, พักนาทีเป็นข้อมูลหลัก เพื่อคำนวณหรือจัดเตรียมผลลัพธ์ตามเงื่อนไขที่ระบุในหน้านี้→หารายได้เสริมอะไรดีคัดงานเสริมตามทักษะ เวลาว่าง เงินทุน และรูปแบบที่ทำได้ พร้อมเหตุผล ตัวอย่างงานทดลอง และขั้นตอนเริ่มต้น→เลือกงานเสริมให้คุ้มเวลาที่มีเทียบเงินเหลือก่อนภาษีต่อชั่วโมงของแต่ละงาน โดยนับเวลาทำงาน เดินทาง เตรียมงานและแก้งานในรอบเดียวกัน→คำถามที่พบบ่อย
หมวดงาน HR และพนักงาน มีเครื่องมือเกี่ยวกับอะไรบ้าง?
ลดงานคำนวณซ้ำสำหรับ HR ตั้งแต่เวลาเข้างาน วันลา อายุงาน ไปจนถึงค่าตอบแทน ครอบคลุมหัวข้อหลัก เช่น เงินเดือนและค่าตอบแทน, วันลาและอายุงาน, เวลาทำงานและ OT, วางแผนกำลังคน และจะเพิ่มเครื่องมือใหม่ในหมวดนี้อย่างต่อเนื่อง
เครื่องมือในหมวดงาน HR และพนักงาน เหมาะกับใคร?
เหมาะสำหรับฝ่าย HR เจ้าของธุรกิจ หัวหน้างาน และพนักงาน โดยเลือกเครื่องมือจากงานที่ต้องการทำ แล้วตรวจคำอธิบายและตัวอย่างก่อนนำผลลัพธ์ไปใช้
เครื่องมือหมวดงาน HR และพนักงาน ใช้งานฟรีหรือไม่?
เครื่องมือที่เผยแพร่บน ToolThai เริ่มใช้งานได้ฟรีและไม่ต้องสมัครสมาชิก เว้นแต่หน้าเครื่องมือจะระบุเงื่อนไขเพิ่มเติมไว้อย่างชัดเจน