TOOLTHAI ARTICLES
บทความ คู่มือ และคำศัพท์
รวมความรู้ วิธีทำ และคำอธิบายศัพท์ที่ช่วยให้คุณใช้เครื่องมือและตัดสินใจได้ง่ายขึ้น
เนื้อหาทั้งหมด
856 รายการ
ยาว ในคำนวณค่าส่งสินค้าตามน้ำหนักและขนาด
น้ำหนักคิดราคา = ปัดขึ้น(max(จริง, ยาว×กว้าง×สูง÷ตัวหาร) ÷ ช่วงปัด) × ช่วงปัด; ค่าส่ง = ฐาน + น้ำหนักเกิน × อัตรา + อื่น ๆ
น้ำหนักจริง ในคำนวณค่าส่งสินค้าตามน้ำหนักและขนาด
น้ำหนักคิดราคา = ปัดขึ้น(max(จริง, ยาว×กว้าง×สูง÷ตัวหาร) ÷ ช่วงปัด) × ช่วงปัด; ค่าส่ง = ฐาน + น้ำหนักเกิน × อัตรา + อื่น ๆ
วิธีใช้คำนวณค่าส่งสินค้าตามน้ำหนักและขนาด ทีละขั้น
น้ำหนักคิดราคา = ปัดขึ้น(max(จริง, ยาว×กว้าง×สูง÷ตัวหาร) ÷ ช่วงปัด) × ช่วงปัด; ค่าส่ง = ฐาน + น้ำหนักเกิน × อัตรา + อื่น ๆ
คำนวณค่าส่งสินค้าตามน้ำหนักและขนาด: หลักการและตัวอย่าง
น้ำหนักคิดราคา = ปัดขึ้น(max(จริง, ยาว×กว้าง×สูง÷ตัวหาร) ÷ ช่วงปัด) × ช่วงปัด; ค่าส่ง = ฐาน + น้ำหนักเกิน × อัตรา + อื่น ๆ
ประกันสังคมส่วนของนายจ้างต่อเดือนตามจริง ในคำนวณต้นทุนพนักงานรวมเงินเดือน สวัสดิการ และเงินสมทบนายจ้าง
ต้นทุนต่อปี = 12 × (เงินเดือน + สวัสดิการ + สมทบ สปส. + สมทบกองทุน) + โบนัส + อื่น ๆ
สวัสดิการต่อเดือน ในคำนวณต้นทุนพนักงานรวมเงินเดือน สวัสดิการ และเงินสมทบนายจ้าง
ต้นทุนต่อปี = 12 × (เงินเดือน + สวัสดิการ + สมทบ สปส. + สมทบกองทุน) + โบนัส + อื่น ๆ
เงินเดือนต่อเดือน ในคำนวณต้นทุนพนักงานรวมเงินเดือน สวัสดิการ และเงินสมทบนายจ้าง
ต้นทุนต่อปี = 12 × (เงินเดือน + สวัสดิการ + สมทบ สปส. + สมทบกองทุน) + โบนัส + อื่น ๆ
วิธีใช้คำนวณต้นทุนพนักงานรวมเงินเดือน สวัสดิการ และเงินสมทบนายจ้าง ทีละขั้น
ต้นทุนต่อปี = 12 × (เงินเดือน + สวัสดิการ + สมทบ สปส. + สมทบกองทุน) + โบนัส + อื่น ๆ
คำนวณต้นทุนพนักงานรวมเงินเดือน สวัสดิการ และเงินสมทบนายจ้าง: หลักการและตัวอย่าง
ต้นทุนต่อปี = 12 × (เงินเดือน + สวัสดิการ + สมทบ สปส. + สมทบกองทุน) + โบนัส + อื่น ๆ
วันที่ ค.ศ., เข้า HH:MM, ออก HH:MM, พักนาที ในรวมเวลาเข้างาน ออกงาน และเวลาพักจาก Timesheet
สุทธิแต่ละแถว = เวลาออก − เวลาเข้า + ข้ามคืนถ้าจำเป็น − พัก แล้วรวมทุกแถว
วิธีใช้รวมเวลาเข้างาน ออกงาน และเวลาพักจาก Timesheet ทีละขั้น
สุทธิแต่ละแถว = เวลาออก − เวลาเข้า + ข้ามคืนถ้าจำเป็น − พัก แล้วรวมทุกแถว
รวมเวลาเข้างาน ออกงาน และเวลาพักจาก Timesheet: หลักการและตัวอย่าง
สุทธิแต่ละแถว = เวลาออก − เวลาเข้า + ข้ามคืนถ้าจำเป็น − พัก แล้วรวมทุกแถว
วันสุดท้ายที่รับค่าจ้างในเดือน ในคำนวณเงินเดือนกรณีเริ่มงานหรือลาออกกลางเดือน
ค่าจ้างตามส่วน = เงินเดือน ÷ ฐานหาร × จำนวนวันมีสิทธิ (รวมวันต้นและปลาย)
วันเริ่มรับค่าจ้างในเดือน ในคำนวณเงินเดือนกรณีเริ่มงานหรือลาออกกลางเดือน
ค่าจ้างตามส่วน = เงินเดือน ÷ ฐานหาร × จำนวนวันมีสิทธิ (รวมวันต้นและปลาย)
เงินเดือนเต็มเดือน ในคำนวณเงินเดือนกรณีเริ่มงานหรือลาออกกลางเดือน
ค่าจ้างตามส่วน = เงินเดือน ÷ ฐานหาร × จำนวนวันมีสิทธิ (รวมวันต้นและปลาย)
วิธีใช้คำนวณเงินเดือนกรณีเริ่มงานหรือลาออกกลางเดือน ทีละขั้น
ค่าจ้างตามส่วน = เงินเดือน ÷ ฐานหาร × จำนวนวันมีสิทธิ (รวมวันต้นและปลาย)
คำนวณเงินเดือนกรณีเริ่มงานหรือลาออกกลางเดือน: หลักการและตัวอย่าง
ค่าจ้างตามส่วน = เงินเดือน ÷ ฐานหาร × จำนวนวันมีสิทธิ (รวมวันต้นและปลาย)
อัตราเงินสมทบนายจ้าง ในคำนวณเงินสะสมและเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เงินสะสม = เงินเดือน × อัตราลูกจ้าง × เดือน; เงินสมทบ = เงินเดือน × อัตรานายจ้าง × เดือน
อัตราเงินสะสมลูกจ้าง ในคำนวณเงินสะสมและเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เงินสะสม = เงินเดือน × อัตราลูกจ้าง × เดือน; เงินสมทบ = เงินเดือน × อัตรานายจ้าง × เดือน
ฐานเงินเดือน ในคำนวณเงินสะสมและเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เงินสะสม = เงินเดือน × อัตราลูกจ้าง × เดือน; เงินสมทบ = เงินเดือน × อัตรานายจ้าง × เดือน
วิธีใช้คำนวณเงินสะสมและเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ทีละขั้น
เงินสะสม = เงินเดือน × อัตราลูกจ้าง × เดือน; เงินสมทบ = เงินเดือน × อัตรานายจ้าง × เดือน
คำนวณเงินสะสมและเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ: หลักการและตัวอย่าง
เงินสะสม = เงินเดือน × อัตราลูกจ้าง × เดือน; เงินสมทบ = เงินเดือน × อัตรานายจ้าง × เดือน
วันที่สิ้นสุดสิทธิ ในคำนวณสิทธิวันลาพักร้อนตามสัดส่วน
สิทธิตามส่วน = วันมีสิทธิในปี (นับรวมวันต้นและปลาย) ÷ จำนวนวันของปี × สิทธิเต็มปี
วันที่เริ่มนับสิทธิ ในคำนวณสิทธิวันลาพักร้อนตามสัดส่วน
สิทธิตามส่วน = วันมีสิทธิในปี (นับรวมวันต้นและปลาย) ÷ จำนวนวันของปี × สิทธิเต็มปี